Skuteczne dokumenty w 3 krokach

Skontaktuj się z doradcą w karierze

Wybierz usługę:

  • Doradztwo w karierze

    Barbara Stanik (Warszawa, Katowice, Kraków)

    Marzena Potepa

    Kamila Czarnomska

  • Korekta CV

    Barbara Stanik (Warszawa, Katowice, Kraków)

    Grzegorz Pluciński

    Agnieszka Łukasiewicz

  • Korekta LM

    Barbara Stanik (Warszawa, Katowice, Kraków)

    Grzegorz Pluciński

    Agnieszka Łukasiewicz

  • Negocjowanie wynagrodzeń

    Barbara Stanik (Warszawa, Katowice, Kraków)

    Grzegorz Pluciński

    Małgorzata Wolska

  • Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

    Barbara Stanik (Warszawa, Katowice, Kraków)

    Grzegorz Pluciński

    Izabela Łyczko-Reutt

  • Stworzenie CV i LM

    Barbara Stanik (Warszawa, Katowice, Kraków)

    Grzegorz Pluciński

    Agnieszka Łukasiewicz

  • Tłumaczenia dokumentów aplikacyjnych

    Grzegorz Pluciński

    Agnieszka Łukasiewicz

    Małgorzata Wolska

Możemy pochwalić się duża skutecznością naszego serwisu

90 %

90 %
Aż 90% klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, po skorzystaniu z usług doradców kariery współpracujących z naszym serwisem.

Porady za darmo


Wideo prezentacje

Doskonałe CV i list motywacyjny

Doskonałe CV i list motywacyjny

O CV powiedziano już wiele, ale dzisiaj pójdziemy krok dalej. Za chwilę poznacie Wojtka, który jest w trakcie poszukiwania pracy. Wspólnie przeanalizujemy jego karierę oraz plany zawodowe i sprawdzimy czy CV, które do nas przysłał zagwarantuje mu nową pracę.

Zobacz więcej wideo

E-booki

Skuteczne CV

Skuteczne CV

Zastanawiałeś się kiedyś, co sprawia, że jedne marki są bardziej znane i lepiej trafiają w gusta odbiorców niż inne, mające w rzeczywistości podobną ofertę? Jak przyciągają do siebie klientów i budują ich lojalność? A gdyby tak zaczerpnąć nieco wiedzy i spojrzeć na siebie jak na taką właśnie firmę?

Zobacz więcej e-booków

Artykuły

Nieświadomość atutów szkodzi

Nieświadomość atutów szkodzi

Cudze chwalicie, swojego nie znacie powiedzenie bardzo trafnie oddające sposób postrzegania polskich pracowników i kandydatów na stanowiska w różnych branżach i na poziomach doświadczenia zawodowego. O ile bez trudu doceniamy umiejętności znajomych, przełożonych i współpracowników, o tyle  wachlarz naszych kompetencji i potencjału zawężamy do minimum wpisującego się w szablonowe rubryki w CV. Tymczasem nieznajomość własnych  […]

Zobacz więcej artykułów