Skuteczne dokumenty w 3 krokach

Skontaktuj się z doradcą w karierze

Wybierz usługę:

  • Doradztwo w karierze

    Izabela Łyczko-Reutt

    Katarzyna Rębiś

    Barbara Stanik

  • Korekta CV

    Agnieszka Łukasiewicz

    Katarzyna Fijałkowska

    Małgorzata Wolska

  • Korekta LM

    Agnieszka Łukasiewicz

    Katarzyna Fijałkowska

    Małgorzata Wolska

  • Negocjowanie wynagrodzeń

    Małgorzata Wolska

    Tomasz Potocki

    Patrycja Liniewicz

  • Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

    Barbara Stanik

    Agnieszka Łukasiewicz

    Sabina Węsierska

  • Stworzenie CV i LM

    Agnieszka Łukasiewicz

    Katarzyna Fijałkowska

    Małgorzata Wolska

  • Tłumaczenia dokumentów aplikacyjnych

    Agnieszka Łukasiewicz

    Małgorzata Wolska

    Tomasz Bitel

Możemy pochwalić się duża skutecznością naszego serwisu

90 %

90 %
Aż 90% klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, po skorzystaniu z usług doradców kariery współpracujących z naszym serwisem.

Porady za darmo


Wideo prezentacje

Doskonałe CV i list motywacyjny

Doskonałe CV i list motywacyjny

O CV powiedziano już wiele, ale dzisiaj pójdziemy krok dalej. Za chwilę poznacie Wojtka, który jest w trakcie poszukiwania pracy. Wspólnie przeanalizujemy jego karierę oraz plany zawodowe i sprawdzimy czy CV, które do nas przysłał zagwarantuje mu nową pracę.

Zobacz więcej wideo

E-booki

Skuteczne CV

Skuteczne CV

Zastanawiałeś się kiedyś, co sprawia, że jedne marki są bardziej znane i lepiej trafiają w gusta odbiorców niż inne, mające w rzeczywistości podobną ofertę? Jak przyciągają do siebie klientów i budują ich lojalność? A gdyby tak zaczerpnąć nieco wiedzy i spojrzeć na siebie jak na taką właśnie firmę?

Zobacz więcej e-booków

Artykuły

Umiejętności interpersonalne

Jak pracodawca czyta informacje o umiejętnościach interpersonalnych

W dokumentach aplikacyjnych bardzo często obok posiadanych kompetencji i doświadczeń zawodowych umieszczamy także tzw. kompetencje miękkie. Są to cechy osobowości, które predysponują nas do wykonywania pewnego zawodu czy zajmowania danego stanowiska. Informacje te indywidualizują nadesłaną aplikację i pozwalają pracodawcy stworzyć sobie obraz nie tylko tego, jakie kompetencje dana osoba wniesie do firmy, ale także jakim […]

Zobacz więcej artykułów