Skuteczne dokumenty w 3 krokach

Skontaktuj się z doradcą w karierze

Wybierz usługę:

  • Doradztwo w karierze

    Małgorzata Wolska

    Tomasz Potocki

    Patrycja Liniewicz

  • Korekta CV

    Małgorzata Zarzycka

    Magdalena Grabowska

    Zofia Jakubczyńska

  • Korekta LM

    Małgorzata Zarzycka

    Magdalena Grabowska

    Zofia Jakubczyńska

  • Negocjowanie wynagrodzeń

    Kamila Czarnomska

    Grzegorz Pluciński

    Małgorzata Wolska

  • Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

    Patrycja Liniewicz

    Agnieszka Nastalczyk

    Marzena Potepa

  • Stworzenie CV i LM

    Danuta Dziwulska

    Magdalena Grabowska

    Zofia Jakubczyńska

  • Tłumaczenia dokumentów aplikacyjnych

    Grzegorz Pluciński

    Agnieszka Łukasiewicz

    Małgorzata Wolska

Możemy pochwalić się duża skutecznością naszego serwisu

90 %

90 %
Aż 90% klientów otrzymuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, po skorzystaniu z usług doradców kariery współpracujących z naszym serwisem.

Porady za darmo


Wideo prezentacje

Assessment Centre

Metody autopezentacji

Procesem rekrutacyjnym rządzą podobne reguły co procesem sprzedaży. W sklepie producent zachwala swój towar, a kupujący aby go mieć, płaci odpowiednią cenę. W rekrutacji również mamy sprzedających i kupujących.

Zobacz więcej wideo

E-booki

Skuteczne CV dla Handlowca

Skuteczne CV dla Handlowca

Najczęściej to od CV zależy, czy rekruter zaprosi Cię do dalszego etapu rekrutacji: na rozmowę kwalifikacyjną czy Assessment Center. Często też CV to jedyna droga, aby zainteresować sobą potencjalnego pracodawcę. Czy przygotowujesz je tak, aby nie miał on żadnych wątpliwości, że jesteś najlepszym kandydatem?

Zobacz więcej e-booków

Artykuły

Nieświadomość atutów szkodzi

Nieświadomość atutów szkodzi

Cudze chwalicie, swojego nie znacie powiedzenie bardzo trafnie oddające sposób postrzegania polskich pracowników i kandydatów na stanowiska w różnych branżach i na poziomach doświadczenia zawodowego. O ile bez trudu doceniamy umiejętności znajomych, przełożonych i współpracowników, o tyle  wachlarz naszych kompetencji i potencjału zawężamy do minimum wpisującego się w szablonowe rubryki w CV. Tymczasem nieznajomość własnych  […]

Zobacz więcej artykułów